为深入落实学校本科毕业论文中期检查工作部署，切实提升2026届本科毕业论文质量，严格对标教育部毕业论文抽检标准，坚决守住人才培养质量底线，3月11日14时，304永利集团在5栋会议室隆重召开毕业论文工作专项推进会议。教务处李耀宗处长、廖建刚副处长应邀莅临指导，学院全体教师参会。会议紧扣毕业论文质量提升核心任务，明确工作要求、压实各级责任、细化落实举措，为后续毕业论文工作高质量推进指明了方向。
会议伊始，教务处廖建刚副处长作专题指导讲话。他详细解读了近年来教育部及学校关于毕业论文抽检的政策要求、评审细则，着重强调，毕业论文是本科教学不可或缺的综合性实践环节，其质量直接关系到学校办学水平与人才培养成效，是检验本科教育质量的重要标尺。针对当前学生论文撰写中可能存在的选题不当、格式不规范、语言口语化、内容繁琐冗余等问题，廖建刚要求全体指导教师提高思想认识，强化责任担当，以高度的责任心履行指导职责，严格把控选题、撰写、修改、定稿等各个环节，充分利用当前论文指导黄金期，逐字逐句审核打磨，全力推动论文质量稳步提升。
随后，教务处李耀宗处长结合当前高等教育高质量发展新形势，进一步强调了毕业论文质量的重要性。他要求，全体指导教师要严格严把论文指导关，重点核查论文逻辑架构、论点论据关联性、学术规范性等核心内容，杜绝敷衍了事；学院要做实做细论文评阅与答辩各环节工作，评阅与答辩过程中要从专业性、逻辑性、学术规范性出发，提出具体、可操作的实质性修改意见，对撰写不合格、答辩未通过的学生坚决不予放行，从源头杜绝不合格论文流出。同时，李耀宗还结合教学工作重点，对学院智慧课程建设、教学改革深化等工作提出指导意见，要求以多元教学改革举措夯实教学基础，助力人才培养质量全面提升。
304永利集团贺霞副院长随后就学院本科毕业论文管理细则进行了详细解读，明确了论文管理各环节的职责分工、工作标准及严格的问责机制，清晰划定了中期检查、材料提交、系统录入等关键工作的时间节点与具体要求。针对论文撰写中易出现的研究目的与研究意义混淆、数据前后矛盾、参考文献格式错误、口语化表达突出、研究方法与研究结果不匹配等共性问题，贺霞要求全体教师在指导过程中重点关注、主动规避，精准发力解决学生论文撰写中的难点、堵点问题。针对本次毕业论文中期检查工作，贺霞着重强调，指导教师要严格履行审核把关职责，对中期检查不合格的学生，明确整改要求、整改时限与整改标准，确保中期检查工作扎实落地、取得实效。
此次2026届本科毕业论文工作专项推进会的召开，进一步统一了全体教师的思想认识，明确了工作任务与目标，压实了各级人员的工作责任，为学院毕业论文工作有序、高效推进筑牢了基础。参会教师纷纷表示，将严格落实会议要求，以严谨细致的工作态度、高度负责的职业精神，抓实抓细论文指导与中期检查各项工作，严格严把论文质量关，切实筑牢本科教学生命线，全力以赴确保2026届本科毕业论文抽检100%通过，以实际行动推动学院人才培养质量再上新台阶。
